最近は定額給付金や新型インフルエンザの話題で世の中の話題からは埋没してきてしまっていますが、相変わらず派遣の業界は求人が思った以上に伸びてきません。

正社員でさえもこのゴールデンウィークは超大型連休にされているところもあるし、新入社員は入社と同時に自宅待機状態の方々も多いのだとか。

正社員でさえこの待遇では、派遣社員はもっと不況のあおりを受けているのが現実です。

とはいえ、季節ものの派遣など、超短期の派遣は少ないですがあります。
今の時期は量販店でメーカーのエアコンの販売をする派遣などがあります。
この季節限定の派遣の場合、メリットは、派遣のシーズンオフに自分の趣味などが出来ること。
プロ契約はしていないけれど、冬の期間はスキーやスノーボードの大会に出場していて仕事をすることはできないと言った人に便利ですよね。

但し、この世知辛いご時世、来シーズンも契約してもらえるとは限りませんが、大切なのは、誠実な仕事をすること。
実績さえあれば、来シーズンも声をかけてもらえるでしょうし、実績がなければ、今シーズンでさようならとなってしまうでしょう。

今はあいさつ代わりに「景気が悪いですね」と言う程ですが、いつまでも冬の時代ではないでしょう。
バブル全盛期までとはいかなくても、100年に一度の不況なのですから、また不況から脱出する時が来るので、倹約して景気が良くなってくるのをまち、仕事がなくて本当に困っていると言う方は、超短期でもいいから、面接を受けてみましょう。

景気が良い時の派遣社員の方々は、それまでこのような状態を想像せず、比較的貯蓄をせずに来た人が少なくないようです。
貯蓄する余裕が出てきたら、少しずつでいいから、貯蓄に回せばいいですが、今は長期雇用でないと・・・と言っていると、なかなか求人がないので、短期でコンスタンスに収入を得て行きましょう。

シャープは１２日三重工場、天理工場の中小型液晶パネル生産ラインを閉鎖し
亀山工場に移管すると正式発表しました。
閉鎖、移管にともない派遣社員を約380人削減。正社員は配置転換ということになりました。

なんか言い訳のような派遣切りですよね。
シャープ好きなメーカーだったのに、ちょっとショックです。
たしかに液晶はかなりの家庭に普及したので市場は飽和状態なのかもしれません。
それに景気後退が加速をつけたのでしょうね。
でも、シャープにはがんばって欲しかった・・。

証券外務員２種とは証券会社などで有価証券売買などを行うために必要な資格。
証券外務員として金融庁に登録します。
銀行や証券業務などの結構お堅い仕事に有利。
ただ他人のお金を扱うことに面倒を覚えない人が向いてるかも。
ちなみに私は絶対駄目。
親の株取引を操作するだけでも恐ろしいです。
今回のように、平均株価がいっきに下落した日には寝れない・・！

英語によるコミュニケーション能力を評価するテストです。
この資格で７００点以上あれば派遣のみならず正社員の採用にもかなり有利。
一般的には６００点あればかなりのアピールになります。
輸入業、翻訳業などは実は思ったよりも多くの求人があります。
翻訳に関していえば、書物だけではなくレポート、システムの翻訳などがあります。
私にこれだけの能力があれば・・月収３０万の正社員になれる！
あ～～英語がしゃべれたら・・・必要なのはわかっていてもなかなか勉強できないものです。

事務の派遣をご希望なら、日商簿記の２級もしくは１級をおすすめします。
なぜかというと、意外と資格取得者が近年少なく、かつ初心者でも比較的簡単にとれるからです。
ただし、この「比較的簡単」というのはあくまで事務経験があっての話。
一度も事務処理をしたことないのに資格がとれるほどあまくはありません。
ちなみに商業高校だと就学中に２級から1級をとったりします。
かくゆう私も資格所有者( ^ー^)
また日商簿記の１級を持っていると税理士や司法書士などのさらに高度な資格の受験資格がもらえたりします。
普通は大学卒じゃないと受けられない資格もなんとか受験はさせてもらえるので
持っておいて損はありません！
またPG、SEを目指す人だってもってると有利！なぜかって？それは社内請求システムを作るときに簿記の知識が必要だから＾＾

マイクロソフトが認定する資格試験です。
オフィスやワード、アクセス、エクセルなど基本的作業が行えるか、オフィスの各バージョン、レベルごとに審査されます。
実際オフィスワークにワード、エクセルなどは欠かせないものになっています。
ですがかなり高レベルで活用できる人でも意外に資格は持っていません。
採用の際は実務をチェックして採用するわけではなく資格で判断します。
そのため例え得意でなくても採用の際は有利に働きます。
比較的簡単に取得できますし、日常作業レベルでマクロソフト製品を利用しているならば
あまり勉強する必要もありません。
職業安定所では教室なんか開いてたりするので利用してみるのもいいかもしれません。

日本テレビ　ハケンの品格
かなり面白かったこのドラマ。見ました？
見た人も見てない人もこのドラマを参考に、派遣のなんたるかを一緒に考えましょう。

ドラマでは主人公大前春子（篠原涼子）が派遣社員として「お時給」=３０００円で働く姿を描いています。
派遣や契約社員で時給３０００円ってのは破格の値段です。
ちなみに1日の就業時間が７時間、１月の勤務日数が２０で計算すると一ヶ月あたりの給与は以下のとおり。
３０００×７×２０＝420,000　これを高いと考えるか低いと考えるか・・・。
ボーナスがないとなると年収5,040,000。
生涯年金でいうとそんなに高くないのかも・・？

もちろん派遣だって資格を持ってると有利です！
資格をもってたって実務経験がないと駄目・・なんてのももちろんありますけどね。
まず、自分がやりたい仕事に必要な資格を持ってると採用の際に以下の高評価を得られます。
１．勉強する姿勢がある（仕事に意欲がある）
２．資格がないと従事できないようなものをまかせられる（たとえ一日の業務のうち１割しかそうゆう作業がないとしてもかなり有利）
３．自己アピール
どっちにしろ経験＋資格が最強です。

派遣社員と契約社員の違いがなんだか知ってますか？
一見すると似たようなもんだと思うんですが、個人が雇用契約を結ぶ相手が違います。
派遣社員は派遣元である派遣会社と雇用契約を結びます。
契約社員は企業と雇用契約を結びます。
そのため企業の派遣切りで最近NEWSになっていますが、企業から契約を打ち切られた場合、
派遣社員は派遣元と交渉を。契約社員は企業と交渉をすべきなのです。
派遣社員が契約を打ち切られたからといって企業を訴えるのは、まず派遣元が企業とどういう契約をしているか。によるのです。

サブプライム問題か、企業の派遣、契約切りについては社会問題になってますが、個人的には企業がサブプライム問題を言い訳にしているように思われます。
すでに市場は飽和状態なんでしょうね。