いすゞ期間従業員ら会見
雇用勧告の撤回を求め仮処分を申し立てたいすゞ期間従業員2人が会見をおこないました。
契約どおりの雇用保障や希望者全員の正社員での雇用を訴えた。
いすずでは先月中旬に解雇予告を期間従業員に通知。
また会社からの寮の退去勧告もあわせて通知している。
今回はさみしく2人で会見を行っていましたがこの2人につづく勇気のある人はいないものでしょうか。
まぁ正社員での雇用を訴えたのは無駄な行為と思えますが・・これも作戦なんでしょうね。
とにかく急な解雇では新居を探すのも一苦労でしょう。
がんばってください・・としか言えない。